Avusturya hükümetinin bütçe tedbirleri kapsamında aldığı kararlar, 2027 yılında düşük gelirli çalışma modelini doğrudan etkileyecek.
Normal şartlarda sosyal güvenlik sistemindeki gelir sınırları her yıl yeniden değerleme oranına göre artırılıyor. Ancak düşük gelirli çalışma sınırı bu uygulamanın dışında bırakıldı.
Çalışanlar İçin 551,10 Euro Sınırı Değişmiyor
2026 yılında aylık 551,10 Euro olan düşük gelirli çalışma sınırı, 2027 yılında da aynı kalacak.
Bu durum, ücret artışı alan çalışanların mevcut sınırı daha kolay aşabileceği anlamına geliyor.
Sınırın aşılması hâlinde çalışma ilişkisi, sosyal sigorta bakımından artık düşük gelirli çalışma kapsamında değerlendirilmiyor ve farklı sigorta yükümlülükleri doğabiliyor.
Üstelik 2027 yılı için sosyal güvenlikte yeniden değerleme katsayısı 1,046 olarak belirlenirken, bu artış düşük gelirli çalışanların kazanç sınırına yansıtılmayacak.
İşverenlere Yüzde 23 Ek Prim
Düzenlemenin en dikkat çekici bölümü ise işverenleri ilgilendiriyor.
Bir işverenin düşük gelirli çalışanlarına ait ilgili aylık prim matrahlarının toplamı 826,65 Euro’yu aşarsa, ek işveren primi (Dienstgeberabgabe) ödeme yükümlülüğü doğuyor.
Böylece 2027 yılında işverenlerin ek prim oranı 3,6 puan artacak. Bu, mevcut orana kıyasla yaklaşık yüzde 18,6'lık bir yükseliş anlamına geliyor.
İşverenin Maliyeti Ne Kadar Artacak?
İlgili aylık prim matrahının 1.000 Euro olduğu örnekte:
2026: 194 Euro ek prim
2027: 230 Euro ek prim
Aylık fark: 36 Euro
Yıllık fark: 432 Euro
Prim matrahının 2.000 Euro olması hâlinde yıllık ek maliyet 864 Euro’ya ulaşabilecek.
Bu hesaplamalar yalnızca söz konusu ek işveren primini gösteriyor. Gerçek toplam maliyet, çalışanların sigorta durumuna ve diğer yükümlülüklere göre değişebiliyor.
Ek İş Modeli Daha Az Cazip Hâle Gelebilir
Avusturya’da öğrenciler, emekliler ve gelirini artırmak isteyen birçok kişi düşük gelirli çalışma modelinden yararlanıyor.
Ancak kazanç sınırının artırılmaması ve işverenlerin maliyetlerinin yükselmesi, bu çalışma modelinin ekonomik cazibesini azaltabilir.
Özellikle birden fazla düşük gelirli çalışan istihdam eden küçük işletmeler, artan maliyetlerden etkilenebilir.
Sonuç olarak 2027 yılında düşük gelirli çalışanlara daha yüksek bir kazanç sınırı tanınmazken, belirli işverenler aynı çalışma modeli için daha fazla prim ödemek zorunda kalacak.
