Avusturya'da çalışanlar, emekliler, işsizler veya öğrenciler için farklı ek gelir sınırları geçerlidir. İşte bilmeniz gerekenler!
Emekli olmuş ya da halihazırda bir işi olan veya işsizlik maaşı alan birçok kişi, çeşitli faaliyetler aracılığıyla hane gelirine daha fazla para girmesini sağlamak adına fazladan ek iş yapıyor. Bu durum genellikle alınan ya da kazanılan paranın yüksek kira, gıda, giyim, kredi masrafları gibi aylık giderlere yetmemesinden kaynaklanıyor.
Temel olarak ek gelir, yalnızca, zaten bir gelir varsa ve ek olarak bir şeyler kazanılıyorsa ek gelirden bahsettiğimiz anlamına geliyor. Ancak, Avusturya'de ne kadar ek gelire izin veriliyor ve ne kadardan sonrası daha fazla vergiye tabii oluyor sorusu kafaları karıştırıyor. Bu sorunun cevabı, ek kazanç sınırı olarak adlandırılan sınırda bulunabilir. Ayrıca, ek gelirin vergi amaçları için nasıl değerlendirileceği sorusu da var.
Ek gelir için de farklı limitler var. Ek kazançlar ve limitleri hakkında daha ayrıntılı bilgi:
Emekli maaşları için ek gelir limitleri: (Zuverdienstgrenzen bei Pensionen)
Alınan emekli maaşının türüne bağlı olarak farklı ek gelir limitleri vardır. Emekli maaşının türüne ve buna bağlı olarak ortaya çıkan ek kazanç sınırına bağlı olarak, vergilendirmeye ilişkin farklı hükümler de bulunmaktadır.
Dul aylığı (Witwenpension): Burada doğrudan ek kazanç sınırı yoktur. Bu, emekli maaşının maaştan mahsup edildiği ve vergiye tabi olduğu anlamına gelir. Emekli maaşının maaştan mahsup edilebilmesi için ön koşul, maaş ve emekli maaşının toplamının yıllık 12.000 Euro'yu aşmasıdır. Burada kural olarak ek bir vergi ödemesi gerekli hale gelir. Toplam gelir 12.000 Euro'yu aşmıyorsa, emekli maaşının vergilendirilmesi gerekmez.
Sağlık nedenleriyle emeklilik (Pension aus gesundheitlichen Gründen): Bir kişi sağlık nedenleriyle erken emekli olursa, bunun sonucunda kazançlı bir işi bırakması gerekir. Açıkça tanımlanmış ek gelir sınırları vardır. Aylık brüt emeklilik ve çalışma geliri 1.177,25 Euro'yu aşmıyorsa, emeklilik maaşından herhangi bir kesinti yapılmaz. Brüt gelirin 1.177,25 Euro ile 1.765,94 Euro arasında olması halinde, alt sınırı aşan miktar %30 oranında azaltılır. 1.765,94 ile 2.354 avro arasındaki tutar %40 oranında, bu tutarın üzerindeki tüm gelirler %50 oranında azaltılır.
Erken emeklilik (Frühpension): Bu durumda, ek kazanç sınırı temelde marjinal istihdam ile aynıdır. Burada, daha fazla kazanırsanız hiçbir vergi alınmaz - ancak, en azından tekrar tam olarak sınıra kadar kazanana kadar emeklilik ödemelerinin tamamen durması gibi bir sonucu vardır. Sınır sadece bir Euro aşılsa bile, emeklilik ödemesi her durumda iptal edilir.
Yukarıda belirtilen ek kazanç sınırlarının, normal emeklilik yaşına ulaşıldığında geçerliliğini yitirdiğini de unutmamak gerekir.
Öğrenciler için ek gelir sınırları (Zuverdienstgrenzen bei Studierenden):
Öğrenci olsanız bile, aile yardımı alıyorsanız belirli ek gelir sınırlarına uymanız gerekir. Takvim yılı başına 15.000 Euro'dan fazla kazanamazsınız. Bununla birlikte, uyulması gereken başka düzenlemeler de vardır. Örneğin, serbest meslekten elde edilen gelir ile çalışılan işten elde edilen gelir arasında bir ayrım yapılmaz.
Ayrıca, ek gelirin hesaplanmasında sosyal sigorta primleri, özel giderler ve reklam masrafları için götürü tutar hariç brüt gelir kullanılır. Buna rağmen yıllık 15.000 avroluk sınır aşılırsa, 2013'ten bu yana fazla katkı payının geri ödenmesi gerekiyor. 2013'ten önce yönetmelik, ek gelir sınırının aşılması halinde aile ödeneğinin tamamının iade edilmesi gerektiğini öngörüyordu.
İşsizlik durumunda ek kazanç sınırları (Zuverdienstgrenzen bei Arbeitslosigkeit):
İşsiz olan ve işsizlik yardımı alan herkes için belirli ek kazanç sınırları vardır. Bu da yıllık olarak ayarlanan marjinal kazanç sınırına dayanmaktadır. İşsizlik parası almanın yanı sıra marjinal kazanç sınırına kadar bir şey kazanılırsa, bunun bir etkisi olmaz.
Ancak sınır aşılırsa, bu durum işsizlik parası alma hakkının kaybedilmesine neden olur. İşsizlik parası alırken serbest meslek sahibiyseniz ya da ücretli olarak çalışıyorsanız, aylık geliriniz ek kazanç sınırını aşmamalıdır. Ayrıca, dikkate alınanın bireysel aylık ciro veya brüt kâr değil, ortalama değerler olduğunu unutmamak önemlidir. Bu, bir ay biraz daha fazla, diğer ay daha az kazanabileceğiniz anlamına gelir - önemli olan, ortalama olarak marjinal kazanç sınırını aşmamanızdır.
Kazançlı istihdam için ek kazanç sınırları (Zuverdienstgrenzen bei Erwerbstätigkeit):
Eğer kazançlı bir işte çalışıyorsanız, iş sözleşmelerinden ekstra para kazanmanız hala mümkündür. Yıllık 730 Euro'luk bir kazanç aşılamaz. Ek gelir bu sınır dahilindeyse, vergilendirilmesi gerekmez.
Başka bir şekilde ekstra para kazanıyorsanız, tüm işlerden elde edilen tüm brüt ücretler toplanır - Noel ve tatil ikramiyeleri gibi özel ödemeler burada dikkate alınmaz - ve sosyal güvenlik, özel masraflar, çocuk parası ve diğer olağanüstü yükler düşülür.
Çocuk bakım parası sırasında ek kazanç sınırları (Zuverdienstgrenzen im Zuge von Kinderbetreuungsgeld):
Çocuk bakım parası alan ebeveynlerin de bir miktar ekstra para kazanmalarına izin verilir. Dikkate alınması gereken iki ayrım vardır. Çocuk bakım parası toplu olarak ödeniyorsa, 2023'ten itibaren ek kazanç sınırı yıllık 18.000 Euro veya çocuğun doğumundan önceki takvim yılında gelir vergisi değerlendirmesinde yıllık gelir olarak listelenen tutarın %60'ıdır. Çocuk bakım parası kazanılan gelirin yerine ödeniyorsa, brüt kazanç sınırı yılda 6.800 avrodur.
Özetle, nakit yardım hakkınızı kaybetmemek veya daha fazla vergi ödemek zorunda kalmamak için çeşitli ek gelir sınırları hakkında her zaman bilgi sahibi olmalısınız. Bu nedenle, şüphe durumunda, vergi dairesinden veya başka bir kurumdan çok fazla para ödemeniz gerektiğini bildiren bir mektup aldığınızda bir gün kötü bir uyanış yaşamamak için biraz araştırma yapmalısınız.
Copyright © 2022 www.havadis.at. Tüm Hakları Saklıdır. Havadis.at yayımladığı haber, fotoğraf ve görüntü ile internet ve wap için oluşturduğu her türlü bilgi,havadis.at yönetiminin izini olmadan hiçbir şekilde kullanılamaz.
