1 Ocak 2026 itibarıyla Avusturya’da ekonomik dengeler, bütçe açığı ve demografik gelişmeler gerekçe gösterilerek birçok alanda kapsamlı düzenlemeler yürürlüğe girdi. Yeni yıl, bazı kesimler için ek destekler getirirken, bazı sosyal yardımlarda ise kısıtlamalara gidildi. Değişiklikler çalışanlardan işsizlere, ailelerden emeklilere kadar toplumun büyük bir bölümünü doğrudan etkiliyor.
İşsizlik Parası ve Ek Kazanç Kuralları Sertleştirildi
2026 yılıyla birlikte işsizlik ödeneği alan kişiler için ek gelir elde etme imkânı büyük ölçüde sınırlandırıldı. Daha önce belirli bir tutara kadar serbest olan ek kazanç hakkı artık yalnızca:
Uzun süreli işsizler
- 50 yaş ve üzerindeki kişiler için geçerli olacak.
- Diğer işsizler için yan gelir tamamen kaldırıldı. Yetkililer, bu adımın temel amacının iş arama sürecini hızlandırmak olduğunu belirtiyor.
Eğitim İzni Kaldırıldı, Yerine Daha Katı Bir Sistem Geldi
Uzun yıllardır uygulanan eğitim izni sistemi sona erdirildi. Yerine daha kısa süreli, daha sıkı koşullara bağlı ve belge zorunluluğu bulunan yeni bir eğitim modeli getirildi. Bu yeni sistem:
Doğrudan ebeveyn izninden sonra kullanılamayacak
- Eğitimin iş piyasasına katkısı belgelendirilecek
- Onay süreçleri uzatılacak
Amaç, eğitim izninin suistimal edilmesini önlemek ve bütçe yükünü azaltmak.
Emekli Maaşlarında Artış Sınırlandırıldı
Emeklilik maaşları 2026 yılında farklı oranlarda artırıldı:
Aylığı 2.500 avroya kadar olan emekliler, enflasyon oranında zam aldı
Bu tutarın üzerindeki emekliler için sabit ve sınırlı artış uygulandı
Yüksek emekli maaşlarında tam enflasyon artışı yapılmamasının nedeni, kamu bütçesini koruma hedefi olarak açıklandı.
Kısmi Emeklilik ve Erken Emeklilik Şartları
2026’dan itibaren emeklilik hakkı doğan çalışanlar:
- Haftalık çalışma sürelerini gönüllü olarak azaltabilecek
- Azalan saatler emeklilik maaşıyla kısmen telafi edilecek
Öte yandan erken emeklilik için:
Yaş sınırı
- Sigortalılık süresi kademeli olarak yükseltildi.
Bu düzenleme özellikle fiziksel işlerde çalışanları yakından ilgilendiriyor.
Aile Yardımları İki Yıl Donduruldu
Çocuk parası ve benzeri aile destekleri:
- 2026 ve 2027 yıllarında artırılmayacak
- Enflasyon karşısında sabit kalacak
Bu durum özellikle çok çocuklu ve düşük gelirli ailelerin bütçesini zorlayacak.
Ulaşım ve Çalışanlara Yönelik Vergi Destekleri Artırıldı
Çalışanlar için bazı olumlu adımlar da atıldı:
- Kilometre başına verilen ulaşım indirimi yükseltildi
- İşe gidip gelenler için vergi iadesi artırıldı
- Toplu taşıma kullananlar da bu destekten yararlanabilecek
Bu düzenleme, artan yakıt ve ulaşım maliyetlerini dengelemeyi hedefliyor.
Kadın Hijyen Ürünlerinde Vergi Tamamen Kaldırıldı
Ped, tampon ve benzeri ürünlerde:
- Katma değer vergisi sıfırlandı
Bu adım özellikle gençler ve düşük gelirli kadınlar için önemli bir sosyal destek olarak değerlendiriliyor.
Elektrik Vergisi Düşürüldü
Elektrik üzerindeki vergi hem:
- Haneler
- Küçük ve orta ölçekli işletmeler için indirildi.
Ortalama bir hanenin yıllık elektrik faturasının yaklaşık 50 avro azalması bekleniyor.
Maaş Şeffaflığı Zorunlu Hale Geldi
Haziran 2026’dan itibaren:
Şirketler, benzer pozisyonlardaki ortalama maaşları açıklamak zorunda olacak
Çalışanların maaş konuşması yasaklanamayacak
Cinsiyet ve pozisyon kaynaklı ücret farkları denetime tabi tutulacak
Amaç, ücret adaletini sağlamak.
Onarım Desteği Yeniden Düzenlendi
Eski onarım desteği kaldırıldı, yerine:
- Daha düşük üst sınır
- Daha dar ürün kapsamı
olan yeni bir sistem getirildi. Devlet, bütçeyi korurken onarımı tamamen teşviksiz bırakmamayı hedefliyor.
Sağlık Alanında Yeni Haklar
2026 itibarıyla:
- Klinik psikolojik destek sosyal güvence kapsamına alındı
- Yeni sağlık fonu ile randevu bekleme sürelerinin kısaltılması hedeflendi
Bu adım ruh sağlığı alanında önemli bir genişleme olarak görülüyor.
Otoyol Etiketinde Dijital Dönem
2026, yapıştırmalı otoyol etiketinin son yılı olacak.
- 2027’den itibaren yalnızca dijital etiket geçerli olacak
- Fiyatlar enflasyona göre güncellendi
