Maaş ve toplu iş sözleşmesi görüşmeleri tüm hızıyla devam ediyor. Çoğu sektörde hızlı bir anlaşma görünmüyor. Çoğu durumda, işverenlerin enflasyonun tam olarak telafi edilmesi talebine boyun eğmesi pek olası görünmüyor. Bunun yerine, bir defaya mahsus ikramiye ödemesi uzatılacak.
Maaş artışının bir parçası olarak bir defaya mahsus 3.000 Euro
Maliye Bakanı Magnus Brunner'e (ÖVP) göre, yıl sonunda sona eren ve çalışanlar için vergi ve gümrük vergisinden muaf olan 3.000 Euro'ya kadar enflasyon ikramiyesi bir yıl daha uzatılacak. Ödeme şimdiye kadar gönüllülük esasına dayanıyordu. Ancak, toplu iş sözleşmesindeki ücret ve maaş müzakerelerinin bir parçası olarak 2024 yılı için zorunlu hale getirilebilir.
İşveren temsilcileri - özellikle de haftalardır sendikalarla zorlu müzakereler yürüten metal sektöründen temsilciler - enflasyonun telafisi için bir defaya mahsus ödemeler teklif ettiler. Sendikalar ve çalışan temsilcileri aynı fikirde değil. Bu tek seferlik ödemeler, gelecekteki ücret turlarının hesaplanmasında temel olarak kullanılmayacak.
Geçen yıl bu bonus yaklaşık 1,2 milyon kez ödenmişti. Vergisiz ve kesintisiz olarak 3.000 Avro'ya kadar çıkabilmekte. İlk 2.000 Avro basitleştirilmiş düzenlemelere tabii. Tam 3.000 avro ise belirli koşullara tabii. Örneğin, bir şirketin çalışan başına düşen miktarında herhangi bir farklılık yapılamaz.
Hayat pahalılığı primi bordro muhasebesi yoluyla ödenmek zorunda. Yarı zamanlı çalışanlar veya marjinal istihdam edilen kişiler de bu primi alabilecekler. Başlangıçta, sadece 2022 ve 2023 yılları için geçerli olması ve böylece gönüllülük esasına göre çalışan başına en fazla 6.000 avro sağlanması gerekiyordu.
Ödemeler, genellikle işveren tarafından yapılan ödemelerin (performans primleri veya primler) yerine geçemez. Bu gereklilikler Genel Sosyal Sigorta Yasasında belirtilmiştir (§ 49 paragraf 3 no. 30 Genel Sosyal Sigorta Yasası ve § 124b no. 408 lit. a EStG 1988).
Neuer Plan: Diese Bonuszahlung soll Gehaltserhöhung ersetzen
Copyright © 2022 www.havadis.at. Tüm Hakları Saklıdır. Havadis.at yayımladığı haber, fotoğraf ve görüntü ile internet ve wap için oluşturduğu her türlü bilgi,havadis.at yönetiminin izini olmadan hiçbir şekilde kullanılamaz.
