Avusturya'da 2027 yılına yönelik toplu iş sözleşmesi (Kollektivvertrag – KV) görüşmelerinde yeni anlaşmalar sağlandı. PRO-GE Sendikası, ortopedik ayakkabı imalatı ve ayakkabıcılık sektörlerinde ücret artışlarının kararlaştırıldığını açıkladı.
Ekim 2026 sonunda ilk müzakere turunda sağlanan anlaşmalar, 1 Ocak 2027'den itibaren 12 ay boyunca geçerli olacak.
En Düşük Maaş 2.000 Euroyu Aşıyor
Yeni düzenlemeye göre ortopedik ayakkabı imalatı sektöründe toplu sözleşmeye bağlı asgari ücretler yüzde 2,9 artarak aylık 2.039,98 euro brüte yükselecek.
Ayakkabıcılık sektöründe ise yüzde 2,8 zamla en düşük aylık brüt ücret 2.008,78 euro olacak.
Yapılan hesaplamalara göre ortopedik ayakkabı imalatında çalışan ve yeni asgari ücreti alan bir kişinin aylık net kazancı yaklaşık 39 euro, yıllık net kazancı ise tatil ve Noel ödemeleri dâhil yaklaşık 560 euro artacak.
Ayakkabıcılık sektöründe bu artış aylık yaklaşık 37 euro, yıllık ise 530 euro olacak.
Önemli: Zamlar toplu iş sözleşmesindeki asgari ücretler için geçerli. Hâlihazırda bu tutarların üzerinde maaş alan çalışanların mevcut ücretlerine aynı oranda otomatik zam yapılacağı anlamına gelmiyor.
Çıraklara Aylık 50 Euro Zam
Mesleki eğitim gören çırakların (Lehrlinge) ücretleri de her eğitim yılında aylık 50 euro brüt artırılacak.
Bu artış, eğitim yılına göre yüzde 3,14 ile yüzde 5,26 arasında değişiyor. Yılda 14 maaş üzerinden hesaplandığında çıraklar 700 euro brüt ek gelir elde edecek.
Diğer Sektörlerde Zam Oranları
Avusturya'da son dönemde anlaşmaya varılan diğer sektörlerdeki ücret artışları ise şöyle:
Bira üretim sektöründe ayrıca 100 euro tutarında tek seferlik ödeme kararlaştırıldı. Metal sanayisinde toplu sözleşmeye bağlı en düşük ücret 2.622,74 euroya yükseldi.
Ticaret Sektöründe Görüşmeler Sürüyor
Avusturya'da 420 binden fazla çalışanı ilgilendiren ticaret sektöründeki maaş görüşmeleri henüz sonuçlanmadı. 22 Ekim'de gerçekleştirilen ilk müzakere turunda anlaşma sağlanamadı.
Bunun yanı sıra bilişim teknolojileri, demiryolları, güvenlik hizmetleri ve A1 Telekom sektörlerinde de ücret görüşmeleri devam ediyor.
Dolayısıyla açıklanan zam oranları Avusturya'daki bütün çalışanlar için geçerli değil. Her sektörün toplu iş sözleşmesi ve ücret düzenlemesi ayrı değerlendiriliyor.
