Homeoffice kapsamında çalışanlara sağlanan günlük 3 euro, yıllık en fazla 300 euroluk vergiden muaf Telearbeitspauschale ödemesinin 2027’de kaldırılması öngörülüyor. Böylece evden çalışanlara yönelik mevcut vergi avantajlarından biri sona erecek.
Çocuklu Ailelerde Familienbonus Kuralları Değişiyor
18 yaşından küçük çocuklar için yıllık en fazla 2.000,16 euro olan Familienbonus Plus tutarı korunurken, ebeveynler arasındaki paylaşım kurallarında değişiklik planlanıyor.
Özellikle dört yaş ve üzerindeki çocuklar için yeni düzenlemeler gündemde. Vergi avantajını doğrudan maaşı üzerinden kullanan ebeveynlerin, E 33 formunu yeniden sunmaları gerekip gerekmediğini kontrol etmeleri öneriliyor.
Emeklilik Yaşından Sonra Çalışanlara 15 Bin Euro Avantajı
Aktivpension düzenlemesi kapsamında, yasal emeklilik yaşına ulaşmasına rağmen çalışmaya devam edenlerin yıllık 15.000 euroya, aylık 1.250 euroya kadar gelirinin belirli şartlarla vergiden muaf tutulması öngörülüyor.
Bu tutar doğrudan ödenecek bir ikramiye değil, vergi matrahını azaltan bir avantaj olacak.
Yüksek Maaşlı Çalışanların Kesintileri Artabilir
Sosyal sigorta primine esas azami kazanç sınırının 2027’de olağan artışa ek olarak 150 euro, 2028’de ise 50 euro daha yükseltilmesi planlanıyor.
Ayrıca düşük gelirli çalışanlara yönelik işsizlik sigortası primi indirimlerinin kademeli kaldırılması öngörülüyor.
Mini İşlerde Sınır 551,10 Euro
Geringfügig çalışanlar için aylık gelir sınırının 2027’de de 551,10 euro olarak kalması bekleniyor. Maaş artışı nedeniyle bu sınırın aşılması sosyal sigorta yükümlülüklerini değiştirebilir.
Elektrikli Şirket Araçlarına Vergi Geliyor
İşverenin sağladığı elektrikli otomobili özel amaçlarla da kullanan çalışanlara yönelik mevcut vergi muafiyetinin kaldırılması ve özel kullanım için vergilendirilebilir ayni menfaat (Sachbezug) uygulanması öngörülüyor.
Önemli not: Haberdeki değişiklikler 2027 için açıklanan veya öngörülen düzenlemelere dayanmaktadır. Nihai uygulama ve yürürlük koşulları resmî mevzuat üzerinden kontrol edilmelidir.
