Avusturya AB içerisinde işsizliğin en az olduğu ülkelerden biri ama acıdır ki bu ülkede işsizlik oranının en yüksek olduğu kesimlerden biri de Türkler. Kısaca “iş bulma kurumu“ olarak tarif edilebilecek AMS, Avusturya’daki işsizler için bir çok düzenleme ve imkanlar sunuyor. Fakat Türk toplumu bu kurumun çalışmaları ve sunduklarını iyi bilmiyor.
Avusturya İş Bulma Kurumu son yıllarda gösterdiği performans ile Avrupa’da örnek alınan kurumlardan biri. Avusturya çeşitli ekonomik ve politik sorunlarına rağmen 2008’de belirgin hale gelen krize hızlıca müdahele etti ve iş bulma kurumu AMS’i bu süreçte etkin bir şekilde kullandı.
Önceden alınan tedbirlerle Avrupa’da açılan işsizlik makası Avusturya’da başarılı bir şekilde kontrol altında tutuldu. AMS’nin de gayretleriyle şu an Avusturya’da işsizlik yüzde dört civarlarında seyrediyor. Fakat bu oran göçmenler arasında oldukça fazla. Türk toplumunda da yüzde on ikileri buluyor.
Özellikle Türk toplumundaki dil problemi, mesleki birikimlerin etkin bir şekilde kullanılamaması birçok insanı tabii olarak AMS’e mahkum ediyor. Hal böyleyken bir çok iş kapıları, bir çok mesleki fırsatlar sunan AMS etraflıca tanınmıyor ve etraflıca istifade edilemiyor.
Avustuya İş Bulma Kurumu AMS işsizlikle mücadele için maddi ve yasal düzenlemeler yapan, bu çerçevede her ferde özel ara çözümler bulmaya gayret eden bir kurum. AMS’den istifade etmenin birinci şartı, kişinin “ben iş arıyorum“ diye bilgisayarda bir kaydının olması. Ondan sonra kişi sahiden belli bir hedefle, iş bulma niyetinde ise kesinlikle sonuca ulaşıyor ve kesinlikle hak ettiği bir noktaya geliyor. Zira AMS’in esas çalışma çerçevesi iş arayan kişiyle iş arama konusunda birlikte çalışmak, gerekiyorsa onu işe hazırlama adına yetiştirmek…
AMS’E DE İŞ ARAYANA DA BELİRLİ SORUMLULUKLA DÜŞMEKTE
Birlikte çalışmaya yönelik hak ve sorumlulukların yasal çerçeveye alındığı AMS’de iş talep eden kişilerin belli sorumlulukları da var. Tabi iyi niyetle yol aldıktan sonra hiç kimse bu sorumluluklardan dolayı mağdur edilmemekte. AMS’e müracaat eden bir kişinin önüne konulan sorumluluklar onu kaçırmak veya mağdur etmek için değil, tam tersine sonuca götürmek için konulmuş sorumluluklardır. Duruma göre işsizlik dönemi için parasal desteklerin de verildiği AMS’de sonuca ulaşma adına takip edilmesi gereken noktalar gayet sade ve gayet açıklıkla anlatılıyor. Aslında samimi bir niyetle iş arayan biri için dil de herhangi bir engel değil, zira dil bilmiyorsanız AMS size dil öğrenme desteği de sunuyor.
AMS’i bir mercek altına almak gerekirse kurumun hedef ve gayeleri şu başlıklar altında toparlanabilir. AMS’in birinci tarafı işsiz bir insana maddi yardımda bulunmaktır, sonra kişi için mesleki bir gelecek hedeflenir. İş arayan bir kişi belli bir donanım elde etmiş ise AMS bu defa iş arayan kişiyi kendisine uygun firmalarla buluşturma adına bir gayret içine girer. Diyelim ki bu hamlede de kişiye bir iş bulunamadı, bu defa AMS iş arayan kişinin mesleki gelişimi, bilgisini genişletmesi veya gerekiyorsa mesleğini değiştirmesi için devrede olmaya devam eder.
HER GÖRÜŞME VE SUNULAN HER HİZMET KAYIT ALTINDADIR
AMS kurulmasının bir gereği olarak herkesi iş sahibi yapma hedefindedir. Bu çerçevede gerekiyorsa iş başvurusu belgelerinin düzenlenmesinden, iş görüşmesinde yapılması gerekenleri öğretmeye kadar sonuna kadar devrededir. Tabi bu süreçte şu çok iyi bilinmelidir ki AMS kişiyi iş sahibi kılma yolunda hangi gayreti göstermiş ve ne gibi katkıda bulunmuşsa yapılanların hepsi kayıt altına alınır. Bu sunulan hizmetler iş arayan kişi için aynı zamanda bir sorumluluk demektir. Bu sorumuluklar herhangi bir memurun kararlarına veya anlık tavırlarına değil, hukuki ve yasal çerçeveler içindedir. Dolayısıyla iş arayan biri AMS’de herhangi bir mağduriyet yaşadığını düşünüyorsa kesinlikle yasal yollardan hakkını aramalıdır. Zira şunu çok iyi bilmek gerekir ki AMS çalışanları ve birimleri kimseye bir ikramda bulunmamakta, yasaların kendilerine verdiği vazifeleri yerine getirmektedirler.
Tekrar olarak şu vurgulanmalıdır ki AMS, bir bağış kapısı değildir. Kapıdan içeri giren herkes yasalar çerçevesinde belli bir hak ve hukuk sahibidir. Bu çerçevede ciddi bir niyetle iş arayan hiçkimsenin bu kurumlarda kendisini eksik görmesine gerek yoktur. AMS kişinin mesleki becerilerini, güçlü yönlerini, çocuk bakımı gibi kişisel koşullarını, yardıma muhtaç olup olmadığını, vasıflı bir eleman durumuna geçecekse bu çerçevede bir kursa ihtiyaç duyup duymadığını, istediği mesleği veya istediği çalışma saatleri düşünmek ve bunlara uygun çözümler bulma amacındaki bir kurumdur. Dolayısıyla AMS’i yapısıyla, hedefleriyle çok iyi bilmek ve bu kurumdan sonuna dek istifade etmek herkesin temel hakkıdır.
Tabi şununda altını çizmek gerekir ki AMS danışma görüşmeleri esnasında iş arayan kişiyle birlikte ona uygun iş tekliflerini araştırır. Bu çerçevede kişiye email ve posta aracılığıyla da zaman zaman iş teklifleri gönderir. Ama şunu çok iyi bilmek gerekir ki AMS in yolladığı iş teklifleri bağlayıcıdır ve iş arayan kişi iş verenle hemen ilişkiye geçmek zorundadır. Eğer sunulan iş teklifi kişiye uygun değilse kişi hemen danışmanıyla iletişime geçmek mecburiyetindedir.
İŞ BULAMAYANLARA DA KENDİ İŞİNİ KURMA TEKNİKLERİ
AMS vasıtasıyla iş arayan bir kişi danışmanına geri döndüğünde danışman iş arayan kişinin tekrar iş piyasasına girmesi için gerekiyorsa yeniden mesleki yönlendirmede bulunur. Ya da iş başvurusunun nasıl yapılacağını öğretme adına kişiyi kısa süreli de olsa eğitim programlarına alır. Bu süreçte gerekiyorsa sadece kendi başına yapabileceği iş teklifleri ve iş önerilerinde bulunur. Hatta AMS işsizleri istihdam edebilme adına tek başına yapabilecekleri işleri dahi öğretir, bu çerçevede kendi işini kurması için ona bir çok destekler de sunar. Tabi kişiyi gelecekte daha iyi bir noktaya taşıma adına en güzel plan ve programın ne olacağını bilebilmek için herkesin AMS’de kendisini bekleyen danışmanıyla oturup konuşması şarttır. Bu noktada oldukça rahat ve açık olmak gerekir. Dil yoksa bile kişi yanına alacağı bir tercüman ile ve tabi ciddiyet içerisinde ve gerçekten iyi niyet ile danışmanıyla karşı karşıya oturduğunda kesinlikle istediği bir işi bulmada sonuca ulaşacaktır. Zira Avusturya’da AMS işsizlikle mücadele ve herkesi iş sahibi yapma amacıyla kurulmuş hukuki bir kurumdur. Bir sonraki dosyamızda kimlerin AMS’de para alabileceği, işsizlik parası almanın temel şartları ve işsizlik parasının miktarı gibi konularda temel bilgiler aktarmaya gayret edeceğiz.
Gençlerimiz yardımcı işçiliği değil, kola takılan altın bilezikleri istemeliler
Avusturya’daki Türk toplumunda birçok genç dokuz yıllık eğitimden sonra direkt iş hayatına atılmakta ve çoğunlukla yardımcı işçi olarak çalışmaktadırlar. Halbuki şirketler bir zorlukla karşılaştıklarında ilk harcadıkları kişiler yardımcı işçiler olmaktadır. Dolayısıyla eğitimini ilerletememiş gençlerimiz çalışırken bile mutlaka mesleki gelişimlerini devam ettirmeliler. AMS yardımcı işçi olarak çalışan gençlere de bir çok eğitim imkanları sunmakta ve onlar da mesleklerini daha iyi öğrenme fırsatları sunmaktadır. Bu çerçevede çalışan veya çalışmayan her genç imkan var ise aileleriyle birlikte AMS gençlik danışmaları “AMS Jugendliche“ birimlerine gitmeli ve gelecekleriyle alakalı mutlaka istişareler yapmalı, ona göre gerekiyorsa yeni bir rota belirlemeliler. Her gencin temel hedefi bir meslek sahibi olmak ve bu mesleği de çok iyi öğrenmektir, zira Anadolu’daki o güzel ifadesiyle meslek kola takılan bileziktir. Kola iyi bir bilezik takmak veya koldaki bileziği daha iyi hale getirmek için mutlaka AMS’den profesyonel destekler alınmalıdır
ÖNEMLİ
AMS tarafından gönderilen bir iş tavsiyesine en geç üç gün içerisinde başvurulmak zorundadır. Iş arayan bir kişi bu müracattan en az on dört gün sonra da AMS’se sonucu bildirmek mecburiyetindedir.
PRATİK KURAL
Avusturya’da işsizlik parası genellikle net gelirin % 55’ini kapsar ama kişinin bakmakla yükümlü olduğu çocukları varsa bu net gelirin % 80’ni kendisine verilir.
