Eyalet başkanı Markus Wallner (ÖVP) ve AMS Bölge Genel Müdürü Bernhard Bereuter'in ortak basın toplantısında açıkladığı üzere, 54.5 milyon Avro'nun 24.7 milyon Avro'su ortaklaşa finanse edilen projelere tahsis edildi.
Uzun vadeli işsizlikle mücadele için 12.9 milyon Avro (1,401 kişi etkilendi), düşük vasıflı işçilerin eğitimi için 3.3 milyon Avro (1,125 kişi etkilendi) ve 25 yaş altı kişilerin desteklenmesi için 8.5 milyon Avro (763 kişi etkilendi) ayrıldı. Wallner, şu ya da bu tedbir için daha yüksek finansman gerekmesi halinde "esnek davranıyoruz" dedi.
İşgücü piyasası beklenenden daha iyi gelişti
Wallner, Vorarlberg işgücü piyasasının geçtiğimiz yılın zorlu ortamında "tahmin edilenden daha iyi" geliştiğini vurguladı. Eyaletteki ortalama işsizlik oranı yüzde 5.2 iken bu oran ülke genelinde yüzde 6.4 civarında.
Wallner, özellikle yılın ikinci yarısında ekonomik bir toparlanma umuyor, ancak eyaletin ekonomik işlerden sorumlu meclis üyesi Marco Tittler (ÖVP) gibi Almanya ile ilgili bazı endişelerini de dile getirdi. Wallner, Vorarlberg ekonomisinin Almanya'ya ve genel olarak ihracata çok bağımlı olduğunu söyledi. Her iki avrodan biri yurtdışında kazanılıyor.
Düşük kalifikasyon bir sorun
Hem politikacılar hem de AMS'nin patronu Bereuter niteliklerin önemine vurgu yaptı. Vorarlberg'de bir önceki yıl işsiz kalanların yüzde 47,5'i en yüksek eğitim seviyesi olarak sadece zorunlu eğitimi tamamlamıştı.
Wallner bu bağlamda Vorarlberg'in "en iyi vasıflı işgücünün ülkesi" olması gerektiğini söyledi. Wallner, en iyi çıraklık veya kalifiye işgücü eğitiminden yararlanmak isteyen herkesin Vorarlberg'e gelmesi gerektiğini söyledi. Vorarlberg'de 15 yaşındaki gençlerin neredeyse yarısı çıraklık eğitimini tamamlıyor. Bu, bir üretim merkezi olarak Vorarlberg için son derece önemli.
Wallner'e göre Vorarlberg, 2023 yılında gençler arasında işsizlik oranının yüzde 4,8 (Avusturya: yüzde 11) artmasıyla "iyi iş çıkardı". Vorarlberg'de ortalama olarak 25 yaş altı 1.215 genç işsizdi.
Şirketler arası eğitim merkezlerinde 140 yer
Yoğun yerleştirme çabalarına rağmen çıraklık yeri bulamayan veya çıraklık eğitimi sırasında eğitim yerini kaybeden gençler için şirketler arası eğitim merkezleri kuruldu. Bu merkezlerde 13 farklı çıraklık eğitimi veriliyor ve 140 kontenjan mevcut.
Ayrıca 15-25 yaş arası gençler için garanti 2024 yılında da geçerli olacak: Üç aydan uzun süredir işsiz olan herkes, önümüzdeki üç ay içinde bir iş veya eğitim teklifi alacak.
