BREGENZ – Vorarlberg Eyalet Hükümeti, uzun vadeli bir tasarruf planı kapsamında kamu yönetiminde 2034 yılına kadar yaklaşık 300 pozisyonu kapatmayı hedefliyor. Önümüzdeki üç yıl içinde 100 pozisyonun iptali planlanırken, bu süreç büyük oranda emeklilik yoluyla gerçekleşecek. Planlar, hem hükümet içinde hem de muhalefet partileri arasında tartışmalara yol açtı.
Eyalet Başkanı Markus Wallner (ÖVP), tasarrufun yalnızca idari pozisyonları kapsadığını, hastane ve bakım evi gibi alanlara dokunulmayacağını vurguladı. “Bu bir doğal süreçtir. Kimse rastgele pozisyon kapatmıyor,” diyen Wallner, her birimden bürokrasiyi azaltma ve görev tanımlarını sadeleştirme çalışması yapmasını istedi.
Pek çok görev emeklilik sonrası iptal edilecek
Şu anda eyalette yaklaşık 2.300 kişi 500 farklı meslekte çalışıyor. Önümüzdeki 3-5 yıl içinde 194 kişinin, ardından 300’e yakın kişinin daha emekli olması bekleniyor. Her iki kişiden birinin yeri doldurulmayacak.
Wallner ayrıca, bazı birimlerin birleştirilmesinin de gündeme gelebileceğini belirtti. Örneğin “Gönüllü Katılım ve Vatandaş Katılımı Bürosu” bu yıl içinde kapatılacak, çalışanlar ise başka birimlere aktarılacak. Bu değişiklikle 2-3 tam zamanlı pozisyon tasarruf edilecek.
Muhalefetten sert eleştiriler
Yeşiller adına konuşan Meclis Grup Başkanı Daniel Zadra, bu planları "plansız ve gelişigüzel" olarak nitelendirdi. Zadra, hükümetin eyalet ve belediyeleri ortak bir masa etrafında toplaması gerektiğini ve ortak bir reform yaklaşımı benimsenmesini savundu.
SPÖ Meclis Grup Başkanı Mario Leiter ise kamu çalışanlarına yönelik bu kararların kamuoyu üzerinden açıklanmasını “biçimsiz” buldu. SPÖ, Markus Wallner hakkında parlamentoya resmi bir soru önergesi sundu. Leiter, “Bu denli kapsamlı bir personel azaltımı, şeffaf ve yapılandırılmış bir plan olmadan kabul edilemez,” dedi.
NEOS ise farklı bir açıdan eleştirdi. Parti lideri Claudia Gamon, Wallner’i yıllardır şişen idari yapının sorumlusu olarak gösterdi: “Şimdi kriz yöneticisi gibi davranmak, sadece bir gösteriden ibaret. Asıl sorun, ÖVP’nin de desteklediği karmaşık teşvik ve yönetim yapısında yatıyor.”
Copyright © www.havadis.at. Tüm Hakları Saklıdır. Havadis.at yayımladığı haber, fotoğraf ve görüntü ile internet ve wap için oluşturduğu her türlü bilgi, havadis.at yönetiminin izini olmadan hiçbir şekilde kullanılamaz.
