2 Haziran 2025 | Vorarlberg – Vorarlberg'de işsizlik oranı Mayıs 2025 itibarıyla geçen yılın aynı dönemine göre %10,5 oranında arttı. İş Bulma Kurumu (AMS) Vorarlberg’in verilerine göre, bölgede 10.818 kişi işsiz olarak kayıtlara geçti. AMS Eyalet Müdürü Bernhard Bereuter, artan işsizlik karşısında eğitim ve mesleki yeterliliğin önemine vurgu yaptı.

Bereuter’e göre, ekonomik durgunluk iş piyasasında belirgin etkiler yaratıyor ve işsizlikteki artışın ancak yılın ikinci yarısında yavaşlaması bekleniyor.

Eğitim ve kalifiye personel vurgusu

AMS, özellikle mesleki diploması olmayan kişilere yönelik çeşitli eğitim programları sunarak, onların istihdam şansını artırmayı hedefliyor. Bu programlar aynı zamanda ülke genelindeki nitelikli iş gücü açığını azaltmayı amaçlıyor. Geçen yıla kıyasla bu tür eğitim programlarına katılan kişi sayısı 191 kişi artarak 2.685’e yükseldi – bu da %7,7’lik bir artış anlamına geliyor.

Çıraklık piyasasında olumlu gelişme

Vorarlberg'deki çıraklık (lehrstelle) piyasasında ise olumlu sinyaller dikkat çekiyor. Şu anda 309 açık çıraklık pozisyonu bulunuyor; bu da bir önceki yıla göre 21 pozisyonluk (%7,3) bir artış demek. Çıraklık arayan gençlerin sayısı ise 26 kişi azalarak 236’ya düştü. Bu da her bir açık pozisyona ortalama 0,8 başvuru yapıldığı anlamına geliyor.

Ülke genelinde işsizlik verileri

Avusturya genelinde Mayıs ayı sonunda 375.347 kişi işsizdi. Bunların 296.140’ı aktif olarak işsiz, 79.207’si ise eğitim programlarına katılıyor. Nisan ayına göre işsiz sayısı %6,9 oranında (24.196 kişi) arttı. Ülke genelinde işsizlik oranı %6,9 olarak ölçüldü, bu da önceki aya göre 0,5 puanlık bir artış anlamına geliyor.

Copyright ©  www.havadis.at. Tüm Hakları Saklıdır. Havadis.at yayımladığı haber, fotoğraf ve görüntü ile internet ve wap için oluşturduğu her türlü bilgi, havadis.at yönetiminin izini olmadan hiçbir şekilde kullanılamaz.


© www.havadis.at — Tüm Hakları Saklıdır.Havadis.at sitesinde yayımlanan haber, fotoğraf, video ve internet ortamında üretilen diğer tüm içerikler, Havadis Haber yönetiminin yazılı izni olmadan hiçbir şekilde kopyalanamaz, çoğaltılamaz, yayımlanamaz veya herhangi bir mecrada kullanılamaz.