Microsoft, Teams uygulamasına eklediği yeni özellikle çalışanların ofiste bulunup bulunmadığını otomatik olarak tespit edebilecek. Haziran ayı sonuna kadar dünya genelinde kullanıma sunulması planlanan özellik, veri gizliliği ve çalışan hakları konusunda tartışmaları da beraberinde getirdi.
Teams Ofisteki Çalışanları Otomatik Tanıyacak
Microsoft’un duyurduğu yeni sistem sayesinde Teams, şirket cihazlarının kurumsal kablosuz ağa bağlanmasıyla çalışanın ofiste olup olmadığını anlayabilecek.
Sistem yalnızca binada bulunulduğunu değil, bazı durumlarda hangi çalışma alanının kullanıldığını da tespit edebilecek. Ayrıca ofisteki ekranlar ve diğer ekipmanların bulunmasını da kolaylaştıracağı belirtiliyor.
Microsoft, bu özelliğin özellikle evden çalışma ile ofis çalışmasının birlikte yürütüldüğü karma çalışma modellerinde ekip içi koordinasyonu artıracağını savunuyor.
Çalışan Takibi Endişesi
Yeni özellik daha duyurulduğu ilk günden itibaren eleştirilere neden oldu.
Eleştirilerin merkezinde ise çalışanların dijital olarak daha fazla takip edilmesi endişesi yer alıyor.
Microsoft, sistemin varsayılan olarak kapalı geleceğini ve şirketlerin bu özelliği ayrıca etkinleştirmesi gerektiğini belirtiyor. Ayrıca konum bilgisinin yalnızca şirket cihazları ve şirket ağı üzerinden alınacağı, özel telefonlar veya kişisel bilgisayarların takip edilmeyeceği ifade ediliyor.
Bununla birlikte Microsoft’un şirketlere bu özelliği kullanmalarını tavsiye etmesi, veri gizliliği savunucularının dikkat çektiği noktalardan biri oldu.
Avusturya’da Veri Koruma Tartışması
Uzmanlara göre yeni sistemin Avusturya’da nasıl kullanılabileceği, veri koruma kuralları ve işyeri temsilciliklerinin hakları çerçevesinde değerlendirilecek.
Çalışanların konum bilgisinin hangi ölçüde paylaşılabileceği ve bu bilgilerin nasıl kullanılacağı önümüzdeki dönemde daha fazla tartışılacak konular arasında yer alıyor.
Özellikle evden çalışma modelinin yaygınlaştığı son yıllarda, çalışanların dijital olarak izlenmesi konusu Avrupa genelinde hassas bir başlık olmaya devam ediyor.
