Vorarlberg Eyaleti, hastane personeli için planlanan ek maaş artışını askıya aldı. Eyalet, geçtiğimiz yıl üzerinde uzlaşılan ücret uyarlama sürecinin ikinci aşamasını hayata geçiremeyeceğini açıkladı. Bu durumun hem çalışanlar hem de sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği açısından ciddi sonuçlar doğurabileceği ifade ediliyor.
Vorarlberg Hekimler Odası Kurul Başkanı Hermann Blassnig, yaptığı açıklamada, “Görüşmeler durduruldu. Siyasi onay gelmedi, sadece müzakerelerin tamamen sona ermediğine dair belirsiz bir söz aldık” dedi.
Toplu Sözleşme Tehlikede
Geçen yıl Eyalet, Hastane İşletme Şirketi ve Hekimler Odası arasında 2026 yılına kadar maaş artışlarını kapsayan bir plan hazırlanmıştı. Ancak ikinci aşamanın ertelenmesiyle, mevcut toplu iş sözleşmesinin 30 Kasım’da sona erebileceği belirtiliyor. Blassnig’e göre bu durumda bazı vardiya sistemleri sürdürülemez hale gelebilir: “Günlük azami çalışma süresi 13 saate iner ve uzatılmış nöbet sistemleri uygulanamaz olur. Bu da sistemde büyük huzursuzluk yaratır.”
Stratejik Yeniden Yapılanmaya Tepki
Kurul, hastanelerle ilgili yapısal reformlara da karşı çıkıyor. Özellikle Bludenz’deki doğum hizmetlerinin Feldkirch’e taşınması gibi planların kamuoyunda tepki çektiğini belirten Blaßnig, Dornbirn Hastanesi’ndeki başarılı ortopedi ve travmatoloji servisinin Bregenz’e kaydırılmasının da alt yapıyı sarsacağını ifade etti: “Bu değişikliklerle hiçbir taş yerinde kalmaz.”
Blaßnig, reform sürecinin hızla hayata geçirilemeyeceğini ve tüm tarafların somut verilere dayalı olarak yeniden müzakereye davet edilmesi gerektiğini söyledi.
Hedef Tasarruf Değil, Artışın Yavaşlatılması
Eyalet yönetimi ise reformun bir tasarruf değil, artan sağlık harcamalarının kontrol altına alınması amacı taşıdığını savunuyor. Ancak Hekimler Odası bu açıklamalara şüpheyle yaklaşıyor ve reformun aslında maliyet kısıtlaması anlamına geleceğinden endişe ediyor.
Copyright © www.havadis.at. Tüm Hakları Saklıdır. Havadis.at yayımladığı haber, fotoğraf ve görüntü ile internet ve wap için oluşturduğu her türlü bilgi, havadis.at yönetiminin izini olmadan hiçbir şekilde kullanılamaz.
