Vorarlberg İşçi Odası, geçen yıla ilişkin faaliyet bilançosunu açıkladı. Kurum, 2025 yılı boyunca toplam 131 bin 205 danışmanlık hizmeti sundu. İş hukuku uyuşmazlıkları, iflas dosyaları ve tüketici hakları alanındaki girişimlerle üyeler için toplam 46,4 milyon avro güvence altına alındı.
Danışmanlık sayısı bir önceki yıla göre yüzde 5 artarken, sağlanan toplam tutarda hafif bir düşüş yaşandı. 2024 yılında güvence altına alınan miktar 47,1 milyon avro olarak kayıtlara geçmişti. Kurum, her dosyada mahkeme yoluna başvurulmadığını, birçok sorunun inceleme ve müdahale ile çözüldüğünü belirtti.
Yanlış Sınıflandırma ve Eksik Tazminat
Bilanço verilerine göre, özellikle yanlış ücret sınıflandırmaları ve eksik kıdem tazminatı hesaplamaları öne çıktı. Otuz yılı aşkın süre aynı işyerinde çalışan bir kişinin son hesaplamasında ek ödemeler ve fazla mesai ücretlerinin dikkate alınmadığı belirlendi. Müdahale sonrası üyeye yaklaşık 10 bin 500 avro ek ödeme yapıldı.
Bir başka olayda ise nitelikli bir işçinin toplu iş sözleşmesine göre yanlış sınıflandırıldığı tespit edildi. Yapılan inceleme sonrası 14 bin avro geriye dönük ödeme sağlandı.
Sosyal Haklarda Müdahale
Sosyal haklar alanında da önemli sonuçlar elde edildi. Annesinin vefatı sonrası yetim aylığı alamayan engelli bir kadın için geriye dönük bakım sürelerinin tanınması sağlandı. Emeklilik sigortası kurumu nezdinde yapılan girişim sonucunda başvuru kabul edildi ve yetim aylığı bağlandı.
Hamilelik nedeniyle işten çıkarıldığı öne sürülen iki kadın için toplam 9 bin avro tazminat alındı. Bir sigorta uyuşmazlığında ise bir üyeye 62 bin avro ödeme sağlandı.
İşçi Odası Başkanı Bernhard Heinzle, ekonomik belirsizlik dönemlerinde kurumun öneminin arttığını belirterek, yüksek konut giderleri ve ekonomik gelişmelerin halen en yakıcı konular arasında bulunduğunu ifade etti.
