İşçi Odası (AK) dördüncü kez Vorarlberg için bir durum değerlendirmesi yaptı ve bu kez birçok eksikliğe odaklandı. Bunu yaparken AK, sıkılaştırılması gereken bir dizi eylem alanları belirledi.
Örneğin, Vorarlberg'in çalışanları özellikle iyi performans göstermekte, ancak şirketin başarısına sadece küçük bir ölçüde katılmaktadır. Hatta İşçi Odası bu durumu "Vorarlberg'de iyi eğitimli işçiler bulmanın ve onları elde tutmanın önündeki temel engel" olarak tanımlamaktadır. Federal eyaletler arasında yapılan bir karşılaştırmada, Vorarlberg'deki saatlik verimlilik bir numarada yer alıyor, ancak çalışanlar kazandıkları Euro başına yalnızca 44 sent almakta - bu diğer tüm federal eyaletlerden daha az olduğu anlamına geliyor.
Bir diğer sorun da çocuk bakımının yetersizliği. Çocuk bakım tesislerinin yarısı bile ilgili ebeveynin tam zamanlı çalışmasını mümkün kılamamaktadır. Bu nedenle, yarı zamanlı çalışan kadınların yüzde 42'sinin çocuk bakımı sorumlulukları nedeniyle tam zamanlı bir işe giremediklerini belirtmesi şaşırtıcı değildir. AK için, sadece daha gelişmiş bir çocuk bakım altyapısının oluşturulması çalışma hayatına daha yoğun katılımı mümkün kılacaktır.
AK ayrıca daha ileri bir eğitim kampanyası önermektedir. Viyana ile birlikte Vorarlberg, sadece zorunlu eğitimini tamamlamış en yüksek işsiz sayısına sahip. Daha yüksek eğitim nitelikleri daha fazla istihdam fırsatı yaratabilir.
Vergilerin yeniden yapılandırılması
Son olarak, AK vergilerin yeniden yapılandırılmasından yanadır: Hane halkları ve gelirler üzerindeki yükü hafifletmek için artan oranlı bir servet ve miras vergisi çağrısında bulunmaktadır. AK, "mevcut vergi ve ekonomi politikasının bu açıdan yeniden gözden geçirilmesi pastayı daha adil bir şekilde dağıtacaktır" diyor.
