Avusturya’da iş gücü piyasasının göçmenlerin uyumunu desteklediği yönündeki yaygın görüş, yeni bir araştırmayla sorgulanmaya başladı. Foresight Araştırma Enstitüsü tarafından İşçi Odası adına yapılan çalışmaya göre, mevcut sistem göçmenler için sınırlı düzeyde uyum imkânı sunuyor.
Araştırmada; gelir güvencesi, çalışma saatleri, iş yerinde sosyal ilişkiler, mesleki statü ve beceri kullanımı gibi temel kriterler incelendi. Sonuçlar ise çarpıcı: Göçmen çalışanlar, hemen her alanda yerli çalışanlara göre daha olumsuz deneyimler yaşıyor.
Gelir yetmiyor, meslekler değerlendirilmiyor
Verilere göre:
- Göçmenlerin sadece yüzde 44’ü gelirinin yeterli olduğunu belirtiyor
- Yerli çalışanlarda bu oran yüzde 52
- Göçmenlerin yüzde 55’i, yaptığı işin kendi mesleki yeterliliğine uygun olduğunu söylüyor
- Yerli çalışanlarda bu oran yüzde 71
Araştırma, özellikle göçmenlerin sahip olduğu eğitim ve yeteneklerin yeterince değerlendirilmediğini ortaya koyuyor.
Düşük ücretli sektörlerde yoğunlaşma
Uzmanlara göre bu farkların temel nedeni, göçmenlerin daha çok düşük ücretli ve zor koşullara sahip sektörlerde çalışması.
Öne çıkan sektörler:
- Tarım ve ormancılık
- İnşaat
- Temizlik hizmetleri
- Turizm
Özellikle turizm sektöründe çalışanların yaklaşık yüzde 60’ı yabancı uyruklu.
Güvencesiz çalışma yaygın
Araştırmaya göre göçmen çalışanlar:
- Daha sık geçici işlerde çalışıyor
- Daha fazla kiralık iş gücü kapsamında istihdam ediliyor
- İşsizlik riskiyle daha sık karşılaşıyor
Bu durum, mesleki gerileme riskini de beraberinde getiriyor.
İşçi Odası: Bu bir uyarı
İşçi Odası Başkanı Renate Anderl, sonuçları “uyarı niteliğinde” olarak değerlendirdi. Anderl’e göre esnek ve güvencesiz çalışma modellerinin artması, göçmenlerin çalışma koşullarını daha da kötüleştiriyor.
Şirketlere çağrı: Sorumluluk alın
Anderl, bazı şirketlerin göçmenleri kendi niteliklerinin altında çalıştırdığını belirterek bu durumu “uyuma isteksizlik” olarak nitelendirdi.
Ayrıca şu öneriler öne çıktı:
- Genç göçmenler için daha fazla destek programı
- Yurt dışında kazanılan diplomaların daha iyi tanınması
- Göçmenlerin potansiyelinin etkin kullanılması
Her dört çalışandan biri yabancı
Avusturya’da bir milyondan fazla çalışan, Avusturya vatandaşlığına sahip değil. Bu da toplam iş gücünün yaklaşık dörtte birine denk geliyor.
En büyük gruplar:
- Almanya
- Macaristan
- Eski Yugoslavya ülkeleri
- Romanya
- Türkiye
