Vorarlberg’in Rankweil kentinde faaliyet gösteren motor uzmanı Elko König’te büyük bir yeniden yapılanma süreci başladı. Şirket yönetimi, yaklaşık 70 çalışanın işten çıkarılacağını ve zarar eden silindir üretiminin Hindistan’a taşınacağını açıkladı.
Karar, bölgede büyük yankı uyandırırken, şirket yönetimi bu adımın firmanın geleceğini güvence altına almak için gerekli olduğunu savundu.
Kriz Hansjörg König’in Ölümünden Sonra Derinleşti
Şirketin kurucularından ve Vorarlberg sanayisinin önemli isimlerinden Hansjörg König, 2022 yılında hayatını kaybetmişti. Yönetim değişiminin ardından şirketin mali tabloları incelendiğinde ciddi ekonomik sorunlar ortaya çıktı.
Elko König, Mayıs 2024’te öz yönetimli yeniden yapılandırma sürecine girmişti. Bu süreçte zarar eden silindir üretim bölümündeki mevcut siparişleri tamamlamak amacıyla “K-Cyl FlexCo” adlı geçici devam şirketi kurulmuştu.
Şimdi ise bu şirket tamamen kapatılıyor.
Yaklaşık 80 çalışanın iş sözleşmesi sona erecek. Bunlardan yalnızca yaklaşık 10 kişinin Elko König bünyesinde çalışmaya devam edeceği açıklandı.
Üretim Hindistan’a Kaydırılıyor
Şirket yönetimi, aynı zamanda Hindistan’daki büyük bir sanayi ortağıyla iş birliği görüşmelerinin son aşamaya geldiğini duyurdu.
Yeni ortaklık kapsamında silindir üretiminin bir bölümü Hindistan’a taşınacak. Şirket, Hindistan ve Güney Asya pazarlarında büyümeyi hedefliyor.
Yönetim, Hindistan’da yeni üretim tesisi için fabrikanın hazır olduğunu ve makine kurulum sürecinin başladığını açıkladı.
“80 Yıllık Tecrübe Taşınamaz”
Şirket yetkilileri, tüm bilgi birikiminin Hindistan’a aktarılmayacağını özellikle vurguladı.
Şirket ortağı Anja Jenner, “80 yıllık deneyimi basitçe Hindistan’a gönderemezsiniz” ifadelerini kullandı.
Buna rağmen Rankweil’in şirketin merkez üssü olarak kalacağı belirtildi. Elko König’in özellikle piston üretimi alanına odaklanacağı ve bu bölüm için Brederis’te son teknolojiye sahip yeni bir üretim tesisi kurduğu açıklandı.
Çalışanlar İçin Sosyal Plan Hazırlandı
İşten çıkarılacak çalışanlar için AMS üzerinden resmi bildirim yapıldı. Çalışanların 30 Haziran’da şirketten ayrılması planlanıyor.
Şirket yönetimi ve işçi temsilcileri arasında sosyal destek planı hazırlandığı belirtildi. Yetkililer, çalışanlar için mümkün olan en iyi güvencelerin sağlanacağını ifade etti.
