Avusturya’da emeklilik sistemine yönelik reform çağrıları artıyor. Sanayiciler Birliği (IV), devletin emeklilik harcamalarının giderek yükseldiğine dikkat çekerek, erken emekliliklerin sınırlandırılması, fiili emeklilik yaşının artırılması ve emekli maaşlarının hesaplanmasında yeni bir sistem uygulanması gerektiğini savunuyor.
“Sistem sürdürülebilir değil” uyarısı
OECD, WIFO, IHS, EcoAustria, Fiskal Konsey ve Sayıştay gibi önde gelen kuruluşlar da uzun süredir benzer uyarılar yapıyor. Giderek yaşlanan nüfus ve artan devlet sübvansiyonları nedeniyle emeklilik sisteminin sürdürülebilirliği sorgulanıyor. IV Genel Sekreteri Christoph Neumayer, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “Reformlar yapılmazsa, geleceğe yatırım için gerekli kaynakları kaybederiz” dedi.
WIFO: Avrupa'nın gerisinde kaldık
WIFO tarafından “Nesiller arası adalet” kampanyası için hazırlanan bir çalışmada, Avusturya’nın emeklilik sisteminin Avrupa’nın gerisinde kaldığı belirtildi. Raporda şu reform önerilerine yer verildi:
- Emeklilik yaşının fiili olarak yükseltilmesi
- Daha uzun süre çalışmayı teşvik edecek mekanizmalar
- Emekli maaşı hesaplamalarında daha düşük ve gerçekçi bir baz alınması
Erken emeklilikler hala yaygın
Sanayiciler Birliği, emeklilik yaşının yasal olarak belirlenmiş olmasına rağmen, birçok kişinin çalışma hayatından çok erken ayrıldığını vurguluyor. Neumayer, OECD’nin erken emekliliklerin sınırlandırılması ve “sürdürülebilirlik mekanizmalarının” hayata geçirilmesi yönündeki önerilerine dikkat çekiyor.
“Yaşlanan nüfusla uyumlu sistem şart”
Uzmanlara göre, doğum oranlarının düşmesi ve ortalama yaşam süresinin artması nedeniyle, emeklilik sisteminin bu değişime ayak uydurması şart. Aksi takdirde, devletin bu yükü taşıması giderek zorlaşacak.
Copyright © www.havadis.at. Tüm Hakları Saklıdır. Havadis.at yayımladığı haber, fotoğraf ve görüntü ile internet ve wap için oluşturduğu her türlü bilgi, havadis.at yönetiminin izini olmadan hiçbir şekilde kullanılamaz.
