Avusturya’da hükümetin gündeme aldığı yeni yasa tasarısı, çalışanlara belirli şartlar altında verilecek prim ödemelerinin vergiden muaf tutulmasını öngörüyor. Tasarıya göre çalışanlara Temmuz ile Aralık 2026 döneminde maaşa ek olarak ödenecek en fazla 500 Euro’luk prim vergiden muaf olacak. Ancak düzenleme hem sendikaların hem de Vorarlberg eyalet yönetiminin eleştirilerine neden oldu.
Hükümetin hazırladığı yasa tasarısında, çalışanlara verilen ek primlerin vergisiz şekilde ödenebilmesi hedefleniyor. Fakat Vorarlberg Eyalet Hükümeti, düzenlemenin etkisinin sınırlı kalacağını savunuyor. Çünkü geçen yıl tüm yıl için geçerli olan 1.000 Euro’luk vergi muafiyetinin bu yıl yarıya düşürülerek sadece Temmuz-Aralık dönemiyle sınırlandırıldığına dikkat çekiliyor.
Prim Ek Ödeme Sayılacak
Tasarıya göre vergi muafiyetinden yararlanacak ödemenin, çalışanlara daha önce düzenli şekilde verilen bir ödeme olmaması gerekiyor. Yani primin “ek ödeme” niteliğinde olması şart koşuluyor.
Vergiden muaf tutulacak çalışan primi en fazla 500 Euro ile sınırlandırılırken, buna ek olarak şirket kâr payı ödemesi yapılması durumunda vergiden muaf toplam miktar 3.000 Euro’ya kadar çıkabilecek.
Ancak düzenlemede yer alan başka bir şart daha tartışma yarattı. Prim ödemesinin geçerli olabilmesi için toplu iş sözleşmesi veya iş yeri anlaşması gibi maaş düzenleyici bir dayanağa sahip olması gerekiyor. Vorarlberg yönetimi ise bu şartın uygulamayı zorlaştıracağını savunarak, “2026 yılında bu vergi muafiyetinden yararlanmanın anlaşılması güç şekilde zorlaştırıldığı” görüşünü dile getirdi.
Sendikalar ve İşçi Temsilcileri Tepkili
Avusturya Sendikalar Birliği (ÖGB), vergi muafiyetinin toplu iş sözleşmesinin imzalanma tarihine bağlanmasını “anayasal açıdan tartışmalı” olarak değerlendirdi. Sendika yetkilileri, bazı toplu iş sözleşmelerinin geçmiş tarihlerde imzalanmış olabileceğine dikkat çekti.
ÖGB ve İşçi Odası (Arbeiterkammer), hükümete çağrıda bulunarak çalışan primi için getirilen vergi muafiyetinin yalnızca yılın ikinci yarısıyla sınırlı tutulmamasını istedi. Bazı iş yerlerinde yılın ilk yarısında da bu primlerin, vergi muafiyeti beklentisiyle kararlaştırıldığı ifade edildi.
İşçi Odası ayrıca, son yıllarda çalışan primlerine ilişkin vergi kurallarının sürekli değişmesini de eleştirdi. Kurum açıklamasında, “Her yıl farklı şartların uygulanması personel muhasebesini kolaylaştırmıyor” ifadelerine yer verildi. Buna karşın, vergiden muaf tutulacak azami 500 Euro’luk miktara yönelik bir itiraz olmadığı belirtildi.
Eyalet ve Belediyeler Gelir Kaybından Endişeli
Düzenlemeye yönelik bir diğer eleştiri ise kamu gelirlerinde yaşanabilecek kayıplar oldu. İlk hesaplamalara göre vergi muafiyeti nedeniyle Vorarlberg eyaletinin yaklaşık 600 bin Euro daha az vergi geliri elde edebileceği belirtiliyor. Belediyelerdeki gelir kaybının ise yaklaşık 330 bin Euro olacağı ifade ediliyor.
Vorarlberg Eyalet Hükümeti, mevcut mali koşullarda bu gelirlerden vazgeçmelerinin mümkün olmadığını açıkladı. Ayrıca federal hükümetin gelir kayıplarını telafi edecek bir finansman planı sunmadığına dikkat çekildi.
