Avusturya'da emeklilik yaşının 67'ye yükseltilmesi yönündeki öneriler tartışma yaratıyor. Siyasetçiler ve bazı kurum temsilcileri emeklilik yaşının artırılmasını gündeme getirirken vatandaşlardan sert tepkiler geliyor. Özellikle ağır işlerde çalışanlar, emeklilik yaşından çok çalışma ve prim ödeme sürelerinin dikkate alınmasını istiyor.
Avusturya'da emeklilik sisteminin geleceği yeniden ülke gündeminin en çok tartışılan konularından biri hâline geldi.
Avusturya İş Kurumu (AMS) Başkanı Johannes Kopf'un emeklilik yaşının yükseltilmesine ilişkin açıklamalarının ardından NEOS partisinden de benzer talepler geldi.
NEOS milletvekili ve eski JUNOS Başkanı Sophie Wotschke de emeklilik yaşının artırılması gerektiğini savunan isimler arasında yer aldı.
Önerilerde emeklilik yaşının 67'ye yükseltilmesi öne çıkarken Avusturya İşçi Odası (AK) ve Avusturya Sendikalar Birliği (ÖGB) bu yöndeki bir artışa karşı çıkıyor.
“İnşaatta Çalışmakla Ofiste Çalışmak Aynı mı?”
Emeklilik yaşının yükseltilmesine karşı çıkan vatandaşların en önemli itirazlarından biri, meslekler arasındaki fiziksel çalışma koşullarının dikkate alınmaması.
Sosyal medyada yapılan yorumlarda özellikle inşaat, fabrika ve diğer ağır işlerde çalışanların durumuna dikkat çekiliyor.
Bir kadın, bazı mesleklerde çalışan insanların mevcut emeklilik yaşına ulaşmadan bile işlerini yapmakta zorlandığını belirtti.
Başka bir vatandaş ise şu soruyu yöneltti:
“Bu tartışmalarda yapılan işin türü de dikkate alınamaz mı? İnşaatta, ofiste, fabrikada veya belediyede çalışmak arasında önemli farklar var.”
İnşaat sektöründe çalışan bir kişi ise kendi durumunu örnek göstererek 28 yaşına geldiğinde 13 yıllık çalışma geçmişi bulunduğunu, 67 yaşında emekli olması hâlinde yaklaşık 52 yıl çalışmış olacağını ifade etti.
Bir başka vatandaş ise tartışmaların giderek “mezara kadar çalışma” anlayışına dönüştüğünü savundu.
“Emeklilik Yaşı Değil, Çalışılan Yıl Önemli”
Vatandaşların önemli bir bölümü, emeklilik hakkının yalnızca yaşa göre değil, çalışma ve sigorta primi ödeme süresine göre belirlenmesini istiyor.
Sosyal medyada yapılan yorumlarda, 65 yaşına geldiğinde 50 yıl çalışmış biriyle yalnızca 30 yıl çalışmış bir kişinin aynı şekilde değerlendirilmesinin adil olmadığı vurgulanıyor.
Bir vatandaş, 45 yıl çalışan ve bu süre boyunca emeklilik sistemine prim ödeyen herkesin emekli olabilmesi gerektiğini savundu.
Başka bir yorumda ise 40 yıl boyunca prim ödeyen çalışanların kesinti yapılmadan emekli olabilmesi gerektiği ifade edildi.
Benzer bir öneri daha önce Avusturya Emekliler Birliği Başkanı Ingrid Korosec tarafından da gündeme getirilmişti.
“15 Yaşında İşe Başlayan Ne Yapacak?”
Tartışmalarda erken yaşta çalışma hayatına başlayan kişilerin durumu da öne çıkıyor.
Özellikle 15 yaşında meslek eğitimine veya ağır fiziksel işlere başlayan çalışanların, emeklilik yaşının 67'ye yükseltilmesi hâlinde çok uzun süre çalışmak zorunda kalacağı belirtiliyor.
Bir vatandaş, 15 yaşında ağır bir işte çalışmaya başlayan kişinin 45 yıllık çalışma hayatının ardından emekliliği hak ettiğini savundu.
Başka bir yorumda ise 40 yıl prim ödeyen insanların, sağlıkları elverdiği sürece emeklilik hayatının tadını çıkarabilmesi gerektiği vurgulandı.
Vatandaşlar, uzun yıllar fiziksel güç gerektiren işlerde çalışan kişilerin ileri yaşlarda aynı tempoda çalışmalarının her zaman mümkün olmadığını dile getiriyor.
Kadınların Emeklilik Yaşı da Tartışılıyor
Avusturya'da kadınların emeklilik yaşının kademeli olarak 60'tan 65'e yükseltilmesi de eleştirilerin bir başka konusu oldu.
Bir kadın, çocuk yetiştirme ve aile sorumluluklarının da dikkate alınması gerektiğini belirterek kadınların emeklilik yaşının zaten artırılmakta olduğunu hatırlattı.
Kadınların çalışma hayatı dışında üstlendikleri aile içi sorumlulukların emeklilik tartışmalarında yeterince değerlendirilmediği görüşü dile getirildi.
67 Yaş Henüz Karara Bağlanmadı
Avusturya'da emeklilik yaşının 67'ye çıkarılması şu anda siyasi ve toplumsal tartışmaların konusu.
Emeklilik yaşının 67'ye yükseltilmesine ilişkin kesinleşmiş bir yasal karar bulunmuyor.
Mevcut sistemde erkekler için normal emeklilik yaşı 65. Kadınların emeklilik yaşı ise doğum tarihlerine bağlı olarak kademeli biçimde 65'e yükseltiliyor.
Tartışmalar, emeklilik sisteminin mali sürdürülebilirliği ile çalışanların sağlık durumları ve uzun çalışma süreleri arasında nasıl bir denge kurulması gerektiği sorusunu yeniden gündeme taşıdı.
