Avusturya, komşu ülkeleri İsviçre ve Lihtenştayn ile karşılaştırıldığında hem resmi tatil günleri hem de yıllık izin açısından oldukça cömert bir tablo çiziyor. Peki bu özgürlük fazla mı kaçıyor? İşte rakamlarla karşılaştırmalı bir değerlendirme.
Tatil Günlerinde Zirvede
Vorarlberg eyaletinde yıl boyunca toplam 13 resmi tatil günü bulunuyor. Bu günler arasında dini bayramlar kadar 1 Mayıs İşçi Bayramı ve 26 Ekim Ulusal Gün gibi ulusal bayramlar da yer alıyor.
İsviçre’de ise bu sayı kantondan kantona değişiyor. Avusturya sınırında yer alan St. Gallen Kantonu’nda yalnızca 9 resmi tatil günü mevcut.
Lihtenştayn ise Avusturya’ya benzer şekilde 13 resmi tatil günü sunuyor. Buna ek olarak, bazı meslek grupları toplu iş sözleşmeleri kapsamında iki ek tatil gününe daha sahip olabiliyor. Ayrıca beş banka tatili de sadece bankacılık sektöründeki çalışanlara ek serbest gün olarak tanınıyor. Böylece bazı çalışanlar için toplam tatil günü sayısı 20’ye kadar çıkabiliyor.
Yıllık İzinlerde de Avusturya Önde
Avusturya’da tam zamanlı çalışanlar için yasal yıllık izin süresi 5 hafta, yani 25 iş günü. Bu, Avrupa genelinde ortalama bir düzeyde olsa da İsviçre ve Lihtenştayn ile karşılaştırıldığında öne çıkıyor.
İsviçre ve Lihtenştayn’da ise bu süre yalnızca 4 hafta (20 iş günü) olarak belirlenmiş durumda. Elbette her iki ülkede de işverenle yapılan özel sözleşmelerle bu süre artırılabiliyor.
Uluslararası Karşılaştırma
Avusturya’nın 13 tatil günü ve 5 haftalık yıllık izni, özellikle İsviçre’nin 9 tatil ve 4 haftalık izin uygulaması ile karşılaştırıldığında daha “cömert” görünüyor. Avrupa Birliği genelinde en fazla resmi tatil günü Bulgaristan’da (16 gün), en az ise İspanya’da (8 gün) bulunuyor.
Bu nedenle Avusturya’daki bazı işverenler uzun süredir bazı tatil günlerinin kaldırılması yönünde çağrılarda bulunuyor.
Gerçekten Daha Az mı Çalışıyoruz?
Ancak işin bir de çalışma süresi boyutu var. Avusturya’da yıllık ortalama çalışma süresi 1.725 saat. Bu oran, örneğin Fransa’da 1.608 saat, Almanya’da ise 1.681 saat seviyesinde. İsviçre ise Avusturya’dan daha uzun süre çalışılan bir ülke konumunda.
Eco Austria’dan Monika Köppl-Turyna, yalnızca tatil günlerine odaklanmanın yanıltıcı olduğunu belirtiyor ve tartışmanın tam zamanlı çalışma, yarı zamanlı istihdam ve toplam iş yaşamı süresi gibi farklı boyutlarının da dikkate alınması gerektiğini vurguluyor. Rubble Master şirketinden Gerald Hanisch ise, günümüz iş dünyasının koşulları geçmişten çok farklı olduğu için mevcut tatil sisteminin korunmasından yana görüş bildiriyor.
Copyright © www.havadis.at. Tüm Hakları Saklıdır. Havadis.at yayımladığı haber, fotoğraf ve görüntü ile internet ve wap için oluşturduğu her türlü bilgi, havadis.at yönetiminin izini olmadan hiçbir şekilde kullanılamaz.
