Avusturya’da yaz tatili yaklaşırken çalışan aileler için çocuk bakımı yine büyük bir sorun olarak gündemde. İşçi Odası (AK), mevcut bütçe açığının ve belediyelerdeki mali baskının, tatil döneminde çocuk bakımı olanaklarını daha da zora sokacağından endişe ediyor.
Dokuz Haftalık Tatil, Beş Haftalık İzinle Nasıl Uyuşsun?
AK tarafından yapılan ve 1.000'den fazla kişinin katıldığı bir ankete göre, her 10 kişiden 4’ü geçtiğimiz yıl yaz tatili döneminde çocuklarının bakımını organize etmekte ciddi sıkıntı yaşadı. Yaz tatili süresi dokuz haftayı bulurken, ebeveynlerin yasal yıllık izin süresi sadece beş hafta ile sınırlı.
Belediyeler Zor Durumda
Çocuk bakımı hizmetlerinden sorumlu olan belediyelerin de mali baskı altında olması durumu daha da zorlaştırıyor. İdari Araştırmalar Merkezi’ne (KDZ) göre, 2028 yılına kadar her iki belediyeden birinin bütçesi açık verebilir. Bu nedenle Belediyeler Birliği Başkanı Johannes Pressl (ÖVP), kamu hizmetlerinin kullanımında ebeveynlerden katkı payı alınmasını gündeme getirdi.
AK: Kesinti Değil, Genişleme Şart
AK Eğitim Uzmanı Elke Larcher, mevcut kısıtlamalara rağmen bakım hizmetlerinin azaltılmaması, aksine genişletilmesi gerektiğini belirtiyor. Ankete göre, yaz tatillerinde halihazırda ortalama iki haftalık bir bakım boşluğu bulunuyor. Ebeveynlerin dörtte biri ise çözüm olarak evden çalışma yoluna başvuruyor.
Çözüm: Uygun Fiyatlı ve Koordine Edilmiş Hizmetler
İşçi Odası, daha fazla uygun fiyatlı ve kaliteli bakım seçeneğinin sunulmasının yanı sıra, kayıt sürelerinde kolaylık sağlanmasını da talep ediyor. Büyük bakım hizmeti sağlayıcıları ile belediyelerin kayıt tarihlerinde daha iyi koordine olması gerektiğini vurgulayan AK, ÖGB ile birlikte federal hükümet, eyaletler, belediyeler ve hizmet sağlayıcıların katılacağı bir “Yaz Tatili Bakım Zirvesi” düzenlenmesini talep ediyor.
Copyright © www.havadis.at. Tüm Hakları Saklıdır. Havadis.at yayımladığı haber, fotoğraf ve görüntü ile internet ve wap için oluşturduğu her türlü bilgi, havadis.at yönetiminin izini olmadan hiçbir şekilde kullanılamaz.
