Vorarlberg’de 60 yaş ve üzeri yaklaşık 750 kişi işsiz. Bu kişilerin önemli bir bölümü, uzun süredir iş aramasına rağmen iş bulamıyor. Yüzde 40’ı bir yıldan uzun süredir işsiz.
Sağlık ve Eğitim Engeli
AMS (İş Kurumu) Vorarlberg Müdürü Bernhard Bereuter, bu yaş grubunun iş bulmakta neden zorlandığını şöyle açıklıyor:
- İşsizlerin neredeyse yarısında sağlık sorunları var.
- Çoğu yalnızca zorunlu okul eğitimi almış, yani düşük eğitim seviyesine sahip.
- Bu faktörler iş bulmayı daha da güçleştiriyor.
Bakan Schumann’dan Kota Önerisi
Sosyal Bakan Korinna Schumann (SPÖ), şirketlere 60 yaş üstü çalışanları istihdam etmeleri için kota uygulanmasını öneriyor. Şirketler bu kotayı yerine getirirse, daha az prim ödeyerek mali avantaj sağlayabilecek.
Tepkiler Farklı
AMS Müdürü Bereuter: Yaşlı çalışanların işte kalmasını sağlayacak her türlü önlemin yararlı olduğunu söylüyor. Ayrıca şirketlere “yaşa uygun çalışma koşulları” konusunda danışmanlık verildiğini belirtiyor.
Wirtschaftskammer (Ticaret Odası) Başkanı Karlheinz Kopf: Kotaya karşı çıkıyor. “Firmalar zaten çalışan arıyor. Zorunlu kotalar tamamen yanlış bir yaklaşım,” diyor.
Personel danışmanı Christoph Kathan: Kota önerisini “PR gösterisi” olarak görüyor. “Eğitim ve deneyim varsa yaş sorun değil, ama kota yüksek maliyet ve bürokrasi getirir, fayda sağlamaz,” görüşünde.
Durumun Özeti
- Vorarlberg’de işsizlerin %7,1’i 60 yaş ve üzeri.
- Tüm işsizlerin yaklaşık %25’inde sağlık sorunları varken, 60 yaş üstünde bu oran %48.
- Uzun süre işsiz kalanların önemli bir kısmı yaşlılar.
Uzmanlar ve siyasetçiler farklı görüşlere sahip olsa da herkes aynı noktada birleşiyor: Hedef, 60 yaş üzerindeki kişilere iş bulmak. Ancak bunun hangi yöntemle yapılacağı hâlâ tartışmalı.
Copyright © www.havadis.at. Tüm Hakları Saklıdır. Havadis.at yayımladığı haber, fotoğraf ve görüntü ile internet ve wap için oluşturduğu her türlü bilgi, havadis.at yönetiminin izini olmadan hiçbir şekilde kullanılamaz.
