2026 yılı çalışanlar için tatil planı açısından oldukça kazançlı olacak. Yeni yılda resmi tatillerin haftanın günlerine denk gelişi, akıllı planlamayla tatil süresini iki katına çıkarmayı mümkün kılıyor.
Yapılan hesaplamalara göre, izin günleri haftasonları ve köprü günleriyle birleştirildiğinde, 37 izin günüyle toplam 79 gün tatil yapılabiliyor.
Yılın Başında Uzun Mola Fırsatı
Yeni yılın ilk günü olan 1 Ocak 2026 Perşembe gününe denk geliyor. Tatilini hemen ardından gelen 6 Ocak (Üç Kral Günü) ile birleştiren çalışanlar, sadece beş izin günüyle yılın başında 11 gün boyunca dinlenebilecek.
Bahar Aylarında Tatil Avantajı
Nisan ayı da tatil severler için uygun bir dönem olacak. 6 Nisan’daki Paskalya Pazartesisi çevresinde alınacak dört izin günü, toplamda dokuz günlük bir araya izin sağlıyor.
Mayıs Ayı Tatil Ayı Olacak
Mayıs 2026, yılın en çok tatil fırsatı sunan ayı olacak. 1 Mayıs (İşçi Bayramı) Cuma gününe denk geliyor ve otomatik olarak üç günlük tatil yaratıyor. 14 Mayıs’taki Yükseliş Günü (Christi Himmelfahrt) civarında alınacak dört izin günüyle toplam dokuz günlük bir dinlenme sağlanabiliyor.
Ayrıca, Haziran ayındaki Pentekost ve Kutsal Beden Bayramı (Fronleichnam) arasında yapılacak akıllı planlamalar sayesinde, sekiz izin günüyle 16 gün tatil yapmak mümkün.
Sonbaharda Şehir Kaçamakları
Yazdan sonra gelen en uygun tatil fırsatı Ekim ayında olacak. 26 Ekim (Ulusal Gün) Pazartesi gününe denk geliyor. Dört günlük izinle birleştiğinde dokuz günlük bir sonbahar molası planlanabiliyor.
Yıl Sonunda Uzun Yeni Yıl Tatili
2026’da Noel Cuması günü kutlanacak. Tatilini yılbaşıyla birleştirenler, yalnızca sekiz izin günüyle 16 gün boyunca kesintisiz dinlenme şansı yakalayabilecek.
Bu planlamayla birlikte, 2026 yılı tatil tutkunları için adeta “çalışan dostu takvim” olacak. Uzmanlar, tatil planlarının erken yapılmasını ve köprü günlerinin dikkatle değerlendirilmesini öneriyor.
Copyright © www.havadis.at. Tüm Hakları Saklıdır. Havadis.at yayımladığı haber, fotoğraf ve görüntü ile internet ve wap için oluşturduğu her türlü bilgi, havadis.at yönetiminin izini olmadan hiçbir şekilde kullanılamaz.
