Firma Blum'da gerçekleşecek olan İşçi Temsilcisi seçimlerinde Türk asıllı adaylarda yerlerini aldı. Vorarlberg eyaletinde 7 üretim tesisi olan firma Blum‘da işçi haklarını korumak ve denetlemek üzere yıllardır kurulu olan işçi temsilciliği seçimleri 02-10 Ekim 2017 tarihleri arasında gerçekleşecek.

Raimund Böhler'in başını çektiği listede sekiz Türk asıllı aday da yer alıyor ve adaylara işçi temsilciliğinin önemini ve neden olması gerektiğini sorduk.

İşte adayların düşünceleri:

OĞUZHAN BULDU

Ben Oguzhan Buldu, Firma Blum‘da üçüncü dönem sendika üyesi adayıyım. Geçtiğimiz iki dönemde edindiğim izlenim ve tecrübeye dayanarak diyebilirimki; burada her şey tamamen siyaset dışı ve mümkün mertebe çalışanlara yardım etmek isteyen bir sendika gurubu olduğumuzdur. Çeşitli görüşten oluşan bir gurubumuz var ama bu firmadaki işimiz ve amacımız belli ve bu yüzden şu ana kadar çok iyi yürüyen Raimund Böhler listesinde yer alıyorum.

İnanıyorum ki bu zamana kadar bir çok çalışan arkadaşımıza elimizden geldiği kadar yardımcı olmuşuzdur veya olmaya çalışmışızdır. Belki de bu gayretimizden bazı arkadaşlar haberdar bile olamamıştır. Ama olsun, biz bu işi severek yapmaya devam edeceğiz.
Herkesin her türlü seçimi hakını kulanmasının tavsiye ederim, yani bize bu yolda tekrar güvenir ve oy verirseniz elimizden geleni yapacağımızdan hiç şüpheniz olmasın.
Saygılarımla.

MAHSUNİ SİBAK

Neden bizim listemize oy versinler:

Liste olarak bu işlerde tecrübelerimizin olduğu, işverenle sendikamızın arasındaki ilişkilerin düzgün ve seviyeli oluşu, listedeki adaylarımızın çeşitli kültürlerden olmaları ve bunun da işçiler için bir avantaj oluşu. Biz liste olarak hiç bir siyaset, dil, din, ırk ve millet ayrıcalığı yapmadığımız için.

Sendikanın önemi:

Sendika işçilerin haklarını savunabilmek için işverenle işçinin arasında önemli bir araçtır. Bizim sendikanın çalışmaları işçiler için olan yardımları, bilgilendirme, maddi yardımlar, çeşitli alışveriş yerlerinden alınan ucuzluklar, işçiye belirli zamanlarda geri ödenen paralar, çeşitli projelerin ve bunun gibi çalışmaların devam edebilmesi için sendikanın önemi çok büyük olduğunu düşünüyorum.

UĞUR ÖZDEMİR

İnsanlar niçin bize oy versinler:

Geniş çaplı ve her kesimden adayların olduğu ortak bir liste. İşveren ve sendikanın beraberce çözüm üreteceği uyumlu bir ortaklık. Sendika üyelerinin siyasi tercihlerine bakmaksızın beraberce çalışıp, çalışanların sorunlarına makul bir çözüm. Firmada herhangi bir guruplaşmaya, dini ve siyasi ayrışmaya yol açmamak için bizim listeye oy vermeleri önemli.

Sendikanın önemi:

Anlaşmazlıkları ortadan kaldırmak için bir aracı ve çözüm üretici
aynı zamanda çalışanların yıllık zam almalarını destekleyip, izin ve mesai ücretlerinin en iyi şekilde ödenmesini talep ve takip edip maddi ve manevi anlamda çalışanların desteklenmesi.

Sadece firmada değil, işçi sendikalarının güçlü olması demek, gelecekte de 13.cü aylık (urlaubsgeld), 14.cü aylık (weichnachtsgeld) uygulamasının devam etmesi demek. Fazla mesai paralarının ödenmesi ve bir çok işçi için faydalı konuların işverenle pazarlık edilebilmesi (Pazarlık gücünün yüksek olması)

MUHARREM DURSUN

İnsanlar niçin bize oy versinler:

Geniş çaplı ve her kesimden adayların olduğu ortak bir liste. İşveren ve sendikanın beraberce çözüm üreteceği uyumlu bir ortaklık. Sendika üyelerinin siyasi tercihlerine bakmaksızın beraberce çalışıp, çalışanların sorunlarına makul bir çözüm. Firmada herhangi bir guruplaşmaya, dini ve siyasi ayrışmaya yol açmamak için bizim listeye oy vermeleri.

Sendikanın önemi:

Anlaşmazlıkları ortadan kaldırmak için bir aracı ve çözüm üretici. Aynı zamanda çalışanların yıllık zam almalarını destekleyip, izin ve mesai ücretlerinin en iyi şekilde ödenmesini talep ve takip edip maddi ve manevi anlamda çalışanların desteklenmesi.

Sadece firmada değil işçi sendikalarının güçlü olması demek, gelecekte de 13.cü aylık (urlaubsgeld), 14.cü aylık (weichnachtsgeld) uygulamasının devam etmesi. Fazla mesai paralarının ödenmesi ve bir çok işçi için faydalı konuların işverenle pazarlık edilebilmesi (pazarlık gücünün yüksek olması)

VOLKAN MERAL

İşyerlerindeki işçi temsilcilikleri işçilerin haklarını koruma adına gönüllü çalışan kişilerden oluşmaktadır. İşçi temsilcileri işçilerin aralarından seçilmiş kişilerdir. Bu anlamda işçinin sıkıntısını en iyi bilen guruptur. Sıkıntıların dile getirilmesi, işveren ile işçinin arasındaki sıkıntıyı giderme yönünde girişimlerde bulunmaktadırlar. Firma Blum‘da 4 yıldır beraber çalıştığım Raimund ile uyumlu bir çalışma gerçekleştirdik. Bu uyumun bozulmaması adına tekrar Raimund ile devam edip bir önceki yıllarda edindiğimiz tecrübeler ile daha verimli bir çalışma yılı geçiririz diye ümid ediyorum.

MEHMET NOYAN

İnsanlar seçimlerinde neden bizim listemize oy versinler:

Tabiki herkezin sorunu her zaman istediği gibi çözülemiyor veya her bir sorun iki tarafında istediği şekilde her zaman malesef cözülemiyor, ama unutmayalım ki; bizim Blum-Betriebsrat‘ımız, daima en iyi çözümü bulmak çabasında.

En iyi çözüm demek, en çok kişinin, yani çoğunluğun bu çözümle memnun olması demek.
Bir de bizim Betriebsrat'ımız işçinin firmamızdaki olan problemleriyle değil, hatta işçinin özel veya dışardaki problemlerinde bile elinden geleni yapmaya gayret ediyor veya doğru yerlere yöneltip oralara işçimizin probleminin çözülmesi konusunda yardımcı olmalarına aracı oluyor.

Ben 28 yılı geçkin Blum'da geçen iş hayatımda her zaman sorunlarıma cevap ve yardım aldım ve bir çok kişinin yanında bulunup, gerek dil veya herhangi bir destek olarak bir çok insanın sorununu çözdüklerini gördüm. Hatta işçilerimizin evine kadar gidip sorunlarında yardımcı olma çabasında yanlarındaydım.

Şimdi öyle bir zamana ve duruma geldik ki: Ben de Betriebsrat‘ımıza olan sevgimi ve desteğimi göstermeye hazırım, çünkü Betirebsrat‘ımız bizlerden ne kadar güven alırsa o kadar da güçlü ve hevesli bizlerin yanında olur.

Sizce firmadaki sendikanın önemi nedir?

Sendika biz işçiler için iyi bir şey olmasaydı, başka işverenler veya işyerleri sendikanın kurulmaması için ellerinden geleni yapmazlardı. İnsan elindekinin kıymetini ancak kaybedince anlarmış derdi atalarımız. Gelin biz kaybedince değil de, tarihe bakarak sendikamızın değerini ve avantajlarını anlayalım.
Ben derim ki bu birlik ve beraberliği bozmayalım ve politikayı firmamıza sokmayalım. El birliğiyle şimdiye kadar bizler veya bizlerden öncekilerine yapılan bu iyi hizmetlerin bizlerden sonrakilerine de yapılmasını destekleyelim ve BR-Raimund Böhler‘e oyumuzu güvenle verelim.

HALİL İLGEÇ

Mesai arkadaşlarımızın mutlaka sandık basşına gidip, doğru tercihte bulunup, doğru listeye oy vermelerini rica ediyorum; iş, aş ve huzur için.

 

 

 

Copyright ©  www.havadis.at. Tüm Hakları Saklıdır. Havadis.at yayımladığı haber, fotoğraf ve görüntü ile internet ve wap için oluşturduğu her türlü bilgi, havadis.at yönetiminin izini olmadan hiçbir şekilde kullanılamaz.